Управление вниманием вместо управления временем – так недавно сформулировал для себя своеобразный тезис. Произошло это, когда читал одну книжку (называется Pomodoro technique Illustrated).
Pomodoro technique или метод помидоров (мой вольный перевод) – способ делания дел: когда ставишь таймер с обратным отсчётом времени (например, 25 минут) и работаешь, пока время не кончится; отдыхаешь 5 минут, потом снова заводишь таймер и работаешь – такой вот ритмичный способ работы. Основной момент – это упор на процесс (а не на результат): отработал положенное время, и получаешь заслуженный отдых, то есть нет привязки к результату, и это хорошо помогает, когда откладываешь какую-то работу (обычно, как я раньше писал, это происходит из-за какого-то внутреннего конфликта).
Так вот в этой книге есть фраза attention management (управление вниманием), которая меня сразу же зацепила. Дело вот в чём. Есть слово “тайм-менеджмент”, которое буквально переводится как “управление временем”, но по смыслу ближе, скорее, “организация времени”.
Управление временем – звучит как-то нескладно, не находите? Время это не то, чем мы полностью управляем, оно монотонно течёт вне зависимости от того, хотим ли мы его остановить или нет (мы не можем даже замедлить его скорость). И слово “организация” по той же причине не очень в тему. А вот вниманием можно управлять однозначно в большей степени.
Так вот, я опробовал в последние недели этот метод помидоров. Стандартный подход для периодов работы (в книге), почему-то, это двадцать пять минут, и на отдых – пять минут, но я обнаружил опытным путём (а также наткнулся на идею о десяти минутах здесь), что для меня более практично работать промежутками по десять минут.
Почему именно десять минут? Я думаю, потому что в данный момент меня на моём рабочем месте часто отвлекают (в связи с работой, конечно). И когда настраиваешься на 25 минут чистого времени работы, и не получается по объективным причинам соблюдать запланированное, это сбивает с рабочего настроя.
Возвращаяь к управлению вниманием. На самом деле я не очень следую технике помидоров в том, что работать надо именно жёстко заданное количество времени и равномерно. Автор вышеупомянутой книги аргументирует, что важно соблюдать ритм, но, мне кажется, что каждый человек индивидуален, и ситуации бывают разные. Главное, я думаю, не в том, чтобы управлять временем, а управлять вниманием.
Поэтому, я работаю по, как я его назвал, методу десятиминуток.
Он очень прост: ставлю таймер на 10 минут (для этого можно использовать таймер с обратным отсчётом времени на мобильном телефоне) и начинаю работать. Если меня никто не отвлекает, и я ещё полон энергии, то, когда время заканчивается, снова ставлю таймер на 10 минут. Если нужно отвлечься, отвлекаюсь, и затем опять – 10 минут работы. Иногда, когда прёт, можно отработать 40 минут, то есть 4 десятиминутки. Пока это мой рекорд =))
Попробуйте и напишите, помогло или нет? А также, буду благодарен, если напишите о своих методах работы (особенно с такими делами, которые откладываются).



